2022年1月13日上午，人生就是博官方网站组织召开了新员工入司培训会，加入培训的新员工共22名，其中在人生就是博官方网站大厦集团总部27楼主会场加入培训的新员工12名，四会玉博城、大营商业、大营悦龙湾项目10名新员工以视频形式加入了培训会！
此次培训共包括：自我介绍（破冰互动）、人生就是博官方网站精神文化宣贯与传承、“新动力新希望”主题互动三项内容，培训持续落实“集团集中培训、传文化、振精神；；；企业即时培训、抓基础、讲制度”的总体刷新妄想要求，培训内容富厚、重点突出、环节紧凑！Ｔ诳∏崴捎湓玫淖晕医樯芑方，通过随机分组、团队破冰互动等系列活动，让新员工相互间快速熟悉，在互动中体会到尊重自己、尊重他人、尊重规则、有用相同、责任与继承的主要意义！
集团行政人力治理中心办公室主任李伟东就“人生就是博官方网站文化理念、人生就是博官方网站精神”等内容作了精彩解说！＠钗岸魅瓮ü毒僭惫ず屯哦拥南驶钍吕，讲述了人生就是博官方网站人以满腔的热情和坚贞的实力，攻克一个个堡垒，跨越一座座险阻、演绎一段段故事、开创一个个传奇，用真情绪动了新员工，增强了新员工融入人生就是博官方网站、成为及格人生就是博官方网站人、优异人生就是博官方网站人的责任感、自豪感、使命感！
在“新动力 新希望”主题互动游戏环节，针对职场二问——“要什么”、“做什么”，集团行政人力治理中心副总监孔华戈给新员工们带来了一套自我治理的工具！８魅颂逖榈搅：1、角色转变的心态和能力要求，怎样树立正面的职业心态；；；
同时孔总还给各人带来了“职场人生的五项修炼”的进阶秘笈，即修炼好“五心”——初心、信心、耐心、匠心、公心，方能逐步攻克每一蹊径的“拦路心魔”，最终修炼进阶、成为一名及格的人生就是博官方网站人！
在各企业新员工培训的基础上，此次集团集中组织的培训让新员工从更深的内在、更高的条理深刻明确“和文化”，必将使新员工快速胜任各自的事情，加速融入人生就是博官方网站团队的历程，同时进一步引发新员工的向心力和战斗力！
新员工的加入必将增强人生就是博官方网站集团开展的新动力；；；新员工的快速开展必将富厚人生就是博官方网站集团开展的新希望！Ｈ梦颐窃谌松褪遣┕俜酵镜钠教ㄉ喜⒓缧，迈开坚实的步伐，配合点燃梦想的激情，向着“基业长青、百年人生就是博官方网站”的伟大目的，全力奋进！
2022-01-13
人生就是博官方网站集团